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Asesor de Servicios de Aprendizaje | Bolivia

Reference
1805761
Contract Type
Permanent
Sector
Education, Media & Communications
Location
PER
Expiry Date
27/04/2018
Asesor de Servicios de Aprendizaje | Bolivia Description Pearson; empresa líder a nivel mundial en brindar productos y servicios integrales para laeducación. Nuestra misión es: Lograr progreso medible en la vida de las pers...

Job Description

Asesor de Servicios de Aprendizaje | Bolivia

Description

Pearson; empresa líder a nivel mundial en brindar productos y servicios integrales para laeducación.

Nuestra misión es: Lograr progreso medible en la vida de las personas a través deaprendizaje.

Somos una compañía que ha evolucionado y que hoy en día busca seguir transformándose en unaempresa con un alto enfoque digital y que entienda las necesidades profundas de nuestrosclientes, las expectativas de nuestros usuarios y las tendencias en metodologías más efectivas deenseñanza.

Buscamos candidatos apasionados por la educación que quieran usar su innovación y creatividadpara construir JUNTOS el futuro de la enseñanza y aprendizaje.

Qualifications

Propósito del trabajo:

En Pearson nuestro Asesor de servicios de aprendizaje es responsable de llevar a cabo lapromoción y oferta de los productos y servicios educativos de Pearson, entendiendo lasnecesidades de los profesores, usuarios e instituciones educativas. En esta promoción el Ejecutivode Ventas muestra y asesora a los clientes y usuarios en las capacidades y uso de los productos

Pearson para el beneficio de la institución educativa. Esto incluye las tres líneas de negocio dePearson: Inglés, HE, School tanto en la oferta de libros físicos como la digital.

Responsabilidades clave:

1.-Promoción y Venta. Asesoría y Oferta de Productos y Soluciones Educativas, Productos yServicios Digitales. 2.-Seguimiento a clientes actuales así como prospección de nuevos clientes. 3.-Logro de Objetivos, a través del análisis de ventas en unidades y en USD, proyectarácrecimientos de ventas y calculará crecimiento en su zona.
  • 4.-Administracion y uso de recursos

Competencias requeridas:

 Visión Comercial

 Habilidades de comunicación y presentación de ventas

 Administración de recursos

 Análisis de indicadores

 Agilidad y facilidad de aprendizaje.

 Empuje a ventas (cierre de ventas).

 Orientación al cliente/servicio.

 Cultura digital.

 Proactividad, planeación y organización.

 Integridad.

 Alto nivel de energía

 Nivel de inglés intermedio a avanzado (requerido)

Experiencia Indispensable:

 Carrera Universitaria (indispensable terminada y/o titulado)

 En ventas y/o comercial de al menos 3 años

 Cultura digital: haber usado software de CRM y estar familiarizado con las tendenciasdigitales como redes sociales, herramientas de comunicación, dispositivos y softwares.

 Dominio de Excel intermedio

 Interés en la educación.

 Hábil para manejar auto en ciudad y en foráneos.

Ofrecemos sueldo competitivo más prestaciones superiores a la Ley.

Primary Location: Peru

Job: Sales

Organization: Growth

Employee Status: External Worker

Job Type: Standard

Shift: Day Job

Job Posting: Apr 9, 2018

Job Unposting: Ongoing

Schedule: Full-time Regular

Req ID: 1805761

Pearson is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and a member of E-Verify. All qualified applicants, including minorities, women, protected veterans, and individuals with disabilities are encouraged to apply.