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Le Correcteur en évaluation clinique / Clinical As

Reference
1802040
Contract Type
Permanent
Sector
Education, Media & Communications
Location
North York, ON, M2N 2L7, CAN
Expiry Date
24/02/2018
Le Correcteur en évaluation clinique / Clinical Assessment Scorer Description Le Correcteur en évaluation clinique est responsable de la notation et de la saisie de données provenant des tests psychologiques ainsi que des tests de l...

Job Description

Le Correcteur en évaluation clinique / Clinical Assessment Scorer

Description

Le Correcteur en évaluation clinique est responsable de la notation et de la saisie de données provenant des tests psychologiques ainsi que des tests de la parole et du langage qui sont en cours de développement. Le correcteur fait des comptes rendus à l'Équipe de recherche et développement, qui lui offre une formation et une supervision de toutes les tâches. Le Correcteur collabore avec l'Équipe de recherche pour s'assurer que toutes les données sont notées et saisies en temps opportun et avec une bonne qualité. À la fin de la période de formation initiale, le Correcteur en évaluation clinique doit bien maîtriser les tâches exigées.

Responsabilités quotidiennes

  1. Utiliser son jugement pour effectuer la notation de données subjectives en français. Plus précisément, effectuer la notation de réponses verbales brèves aux questions qui visent la compréhension de textes, la formulation de phrases, la morphologie ou la définition de mots.
  2. Effectuer la notation des sous-tests qui exigent une saisie de données objective.
  3. Saisir les données de sous-tests dans le logiciel de notation et d'autres systèmes sur le Web.
  4. Transporter, organiser et classer les protocoles.
  5. Photocopier, taper et effectuer diverses tâches de bureau.
  6. Recevoir et répondre à la formation dans le cadre des responsabilités susmentionnées.

The Clinical Assessment Scorer is responsible for scoring and entering data from portions of psychological or speech and language tests that are currently being developed. The Clinical Assessment Scorer reports to the Research & Development Team, who provides training and supervision on all tasks. The Clinical Assessment Scorer works with the Research team to ensure that all data are scored and entered in a timely manner and in good quality. The Clinical Assessment Scorer must be proficient in the trained tasks upon completion of the initial training period.

Daily Responsibilities

  1. Apply judgment to score subjective data. Specifically, score brief verbal responses to questions that involve critical thinking, reasoning, recall of information, or providing definitions of words.
  2. Score subtest that require objective data entry.
  3. Enter data from subtests into Scoring Assistant software and other web-based systems.
  4. Transport, organize, and file protocols.
  5. Photocopy, type, and perform miscellaneous clerical tasks.
  6. Receive and respond to training in the aforementioned responsibilities.

Qualifications

Expérience préférée : expérience antérieure en notation de tests psychologiques.

Niveau de scolarité minimum requis : 3 ans d'études postsecondaires

Éducation préférée : Baccalauréat (ou en voie d’achèvement) en psychologie, linguistique, études orthophoniques, enseignement, éducation spécialisée ou en un domaine connexe.

Habiletés requises :

  1. Le français est la langue principale du candidat, ou le candidat est bilingue. Maîtrise du français écrit/parlé ET maîtrise de l'anglais parlé.
  2. Compétences de pensée critique afin de suivre des règles de notation de base.
  3. Compétences informatiques suffisantes pour effectuer la saisie de données (p. ex., traitement de texte de base, navigation sur le Web, Excel).
  4. Atteinte d’un taux de précision de notation d'au moins 90 % suite à la formation et au maintien de ce niveau tout au long de la tâche de notation.
  5. Capacité à travailler de façon autonome sans consulter les autres (c.-à-d., prêt à effectuer un travail indépendant sans discuter des décisions de notation avec des collègues).
  6. Disponible pour travailler au moins 7,5 heures par jour, du lundi au vendredi.
  7. Accepter et répondre à la supervision de l'Équipe de développement et/ou du Superviseur de notation.
  8. Être capable de reconnaître les protocoles discutables ou problématiques qui nécessitent l'attention des superviseurs (p. ex., les cas avec des données manquantes ou inhabituelles, ou encore cas multiples avec des données douteuses provenant du même examinateur).
  9. Flexible et prêt à accomplir d'autres tâches de bureau au besoin (p. ex., photocopie et classement).

Experience Preferred: Prior experience scoring psychological tests.

Minimum Education Required: 3 years of post-secondary education

Education Preferred: Bachelor’s Degree (or near completion of) in psychology, linguistics, speech and language studies, teaching, special education, or a related discipline.

Skills Required:

  1. French is the applicant’s first language or the applicant is bilingual. Proficient in written French AND proficient in either spoken English or spoken French.
  2. Critical thinking skills to apply basic scoring rules.
  3. Sufficient computer skills to perform data entry (e.g., basic word processing, web browsing, Excel).
  4. Achievement of a scoring accuracy rate of at least 90% after training and maintenance of that level throughout the scoring assignment.
  5. Ability to perform independently without consulting others (i.e., willing to perform quiet work without discussing scoring decisions with co-workers).
  6. Available to work at least 7.5 hours per day, Monday through Friday.
  7. Accept and respond to supervision from Development Team and/or Scoring Supervisor.
  8. Be able to recognize questionable or problematic protocols that require attention from supervisors (e.g., cases with missing or unusual data, numerous cases with questionable data from the same examiner).
  9. Flexible and willing to perform other clerical duties as needed (e.g., photocopying and filing).

Pearson Canada is committed to providing accommodation for persons with disabilities. If you require accommodation, we will work with you to meet your needs.

Primary Location: CA-ON-North York

Work Locations: CA-Don Mills-26 Prince Andrew 26 Prince Andrew Place Don Mills North York M3C 2H4

Job: Professional Development

Organization: Assessments Clinical

Employee Status: Fixed Term

Job Type: Standard

Shift: Day Job

Job Posting: Feb 9, 2018

Job Unposting: Ongoing

Schedule: Full-time Temporary

Req ID: 1802040